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[其他] 夫妻合休产假,强制男性分担育儿义务,你支持吗?

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签到天数: 13 天

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楼主
发表于 2019-3-18 09:37 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【人大代表林勇:#建议强制男性分担育儿义务#】
人大代表林勇建议:
1、夫妻应当合休产假,强制男性分担育儿义务
2、陪产假与产假合并,由夫妻合休,其中男性产假建议为42天以上。假期内发全额工资。
3、男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天。
你支持吗?





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签到天数: 279 天

沙发
发表于 2019-3-18 09:41 来自手机 | 只看该作者
我们连15天都没有

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签到天数: 52 天

板凳
发表于 2019-3-18 09:48 来自手机 | 只看该作者
不是我们不支持,是企业会给予???

点评

国企还差不多,私企这样做我就呵呵了,除非休假工资抵扣企业应交增值税。  详情 回复 发表于 2019-3-19 14:26

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签到天数: 1157 天

地板
发表于 2019-3-18 09:52 | 只看该作者
不是放不放的问题,要是能放确定能落地不

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签到天数: 1 天

5#
发表于 2019-3-18 09:52 | 只看该作者
我同意啊,,但估计我老板不会同意,,,休365天 还要带薪,,这人大代表发工资吗??

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该用户从未签到

6#
发表于 2019-3-18 10:10 来自手机 | 只看该作者
就是国家发,企业还有阻力呢,这么长的假工作还是要人做,耍假期企业肯定得另找人替,到时留哪个,到时企业都会尽量规避有可能生产家庭人员了

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签到天数: 3 天

7#
发表于 2019-3-18 10:13 | 只看该作者
DANG哥发钱或者国企的,一把手可以拍板或开会决定执行;
私企或民营那些,算了嘛,要么你走人,要么少休!

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签到天数: 35 天

8#
发表于 2019-3-18 10:59 来自手机 | 只看该作者
zf总是出各种政策,但是能不能落地实施他不管

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签到天数: 382 天

9#
发表于 2019-3-18 11:04 来自手机 | 只看该作者
做不做事看在家的地位。

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签到天数: 1283 天

10#
发表于 2019-3-18 11:28 来自手机 | 只看该作者

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